Hegeman Bouwgroep is een organisatie die bijna 60 jaar actief is binnen de bouw- en vastgoedsector. Begonnen in 1965 als aannemersbedrijf, gegroeid door een sterke positie binnen de woningbouw, en tegenwoordig met 130 medewerkers sterk aan het bouwen aan een duurzame toekomst. Hegeman Bouwgroep is vanuit drie vestigingen (Almelo, Hengelo en Zwolle) actief in vastgoedontwikkeling, woningbouw, woningverbetering, verduurzaming, transformatie en onderhoud. De gebundelde kennis en ervaring binnen de organisatie maakt Hegeman Bouwgroep tot een sterke en daadkrachtige partij in elk projectteam.
 

Het doel van ons verduurzaming team?

Het verduurzamen van bestaand vastgoed en het realiseren van CO2-neutrale en zelfvoorzienende gebouwen. Samen met ons team gepassioneerde professionals streven we naar het optimaliseren van onze processen en producten, waarbij het welzijn van mens en milieu centraal staat.

Een dag als werkvoorbereider verduurzaming

Als Werkvoorbereider Verduurzaming speel je een cruciale rol in de verduurzaming van bestaand vastgoed, met projecten in onder andere Almelo, Hengelo, Enschede en Zutphen. Je werkt mee aan de transformatie naar energiezuinige en CO2-neutrale gebouwen, waarbij je betrokken bent bij zowel de technische als de organisatorische kant van de projecten.

Je krijgt echt de kans om te pionieren binnen een dynamische rol en echt impact te kunnen maken voor zowel Hegeman Bouwgroep als onze klanten! Geen dag is hetzelfde. ’s Ochtends overleg je met een opdrachtgever over een verduurzamingsscenario voor een monumentaal pand, terwijl je ‘s middags op de bouwplaats in gesprek bent met een uitvoerder om een praktisch probleem op te lossen. Je werkt aan prachtige projecten in de regio en krijgt volop de ruimte om te groeien, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.

Je houd je bezig met het voorbereiden van verduurzamingsprojecten voor verschillende opdrachtgevers, zoals overheden, woningcorporaties, zorginstellingen en onderwijsorganisaties. Van het uitwerken van scenario’s om de energievraag te beperken (isolatie, ventilatie) tot het kiezen van de juiste opwekkingsmethoden (warmte, tapwater, elektriciteit) – jij coördineert het hele proces. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s op de bouwplaats en zorg je voor een vlekkeloze afstemming met onderaannemers en leveranciers.

 

Voorbeeld takenpakket:
 

  • Voorbereiden en plannen van verduurzamingsprojecten, waarbij je rekening houdt met de nieuwste mogelijkheden op het gebied van materialen en installaties.
     
  • In overleg met de projectleider en het projectteam vertalen van de wensen en doelen van opdrachtgevers, zoals gemeentes en woningcorporaties, naar concrete verduurzamingsmaatregelen.
     
  • Intensieve samenwerking met uitvoerders op de bouwlocatie om ervoor te zorgen dat de projecten soepel en efficiënt verlopen.
     
  • Het organiseren en bewaken van checklijsten, planningen, materiaalinkoop en budgetten.
     
  • Het uitvoeren van opnames op locatie en het verwerken hiervan in de projectadministratie.
     
  • Continu meedenken over innovatieve oplossingen en bijdragen aan de ontwikkeling van Hegeman Bouwgroep en de verduurzamingsafdeling.

Wat neem jij mee?

  • Je hebt een proactieve en innovatieve houding en denkt mee over groei en ontwikkeling, zowel binnen je eigen functie als binnen de afdeling verduurzaming.
     
  • Je hebt affiniteit met verduurzaming en bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van materialen, installaties en energieneutraal bouwen.
     
  • Ervaring met verduurzamingsprojecten in de bouwsector is een pre, maar ook kandidaten met een technische achtergrond die willen bijdragen aan een duurzame toekomst zijn welkom.
     
  • Je bent sterk in het onderhouden van relaties met opdrachtgevers en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.

Dit bieden wij jou!

Een zelfstandige, afwisselende functie in een hecht, gedreven en professioneel team met een open werksfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en bent verzekerd van een professionele back-up. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling waarbij een coach en mentor klaar staan om je te ondersteunen. Uiteraard bieden wij goede arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra waaronder een representatieve leaseauto. Voor de teambuilding en gezelligheid organiseren we meerdere keren per jaar verschillende activiteiten, teamuitjes, borrels en personeelsfeesten.

Werken op basis van vrijheid en vertrouwen blijkt uit de unieke cultuur bij Hegeman Bouwgroep. Binnen Hegeman krijg je ruimte om je te ontwikkelen, daarnaast is er een constante focus op het optimaliseren van de projecten. Je gaat samen met je collega's voortdurend op zoek naar verbetering en plezier. Dit blijkt uit het motto 'elke dag beter'.

Een belangrijke en verantwoordelijke rol binnen een organisatie met een sterke focus op de toekomst. 10% van je werktijd besteed je aan het meedenken over de groei van jezelf, de afdeling en Hegeman Bouwgroep.

Persoonlijke groei, door middel van een werkgever die op verschillende manieren bijdraagt aan de ontwikkeling van zijn professionals. Denk bijvoorbeeld aan een interne coach, interne mentor en verschillende trainings- en ontwikkelmogelijkheden.

Uitstekende voorwaarden: laptop, telefoon van de zaak, goede pensioenregeling via bpfBOUW, maandelijkse bijdrage voor je aanvullende zorgverzekering, 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en een maandsalaris passend bij ervaring, expertise en toegevoegde waarde voor de organisatie.

Gezellige en informatieve zomer- en winterbijeenkomsten met directie en medewerkers, en een actieve personeelsvereniging. Daarnaast uiteraard uitzicht op een vast contract. Hegeman Bouwgroep investeert in een duurzame arbeidsrelatie, niet alleen met klanten maar ook met de medewerkers.

Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie en mee te werken aan onze duurzame missie: het realiseren van CO2-neutraal en zelfvoorzienend vastgoed.

 

Waarom is Hegeman Bouwgroep interessant?

Bij Hegeman Bouwgroep ligt de focus op het aangaan van duurzame samenwerkingsrelaties. Wij werken samen om te innoveren en om tot optimale oplossingen te komen in zowel onze processen, werkmethoden als onze producten. Wij vinden het belangrijk om een belangrijke bijdrage te leveren aan actuele maatschappelijke vraagstukken bij de ontwikkeling en uitvoering van nieuwbouw-, verduurzamings-, renovatie- en onderhoudsprojecten.

Vragen over deze vacature? Jesse Klopman Recruiter
Solliciteer nu Solliciteer nu Solliciteer nu Solliciteer nu Solliciteer nu Solliciteer nu
Solliciteer nu Solliciteer nu Solliciteer nu Solliciteer nu Solliciteer nu Solliciteer nu
Geen bestand gekozen
Geen bestand gekozen